ワーカー様利用規約 | リハジョブゴー【ワーカー様向け】

ワーカー様向け利用規約

本利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社　医縁（以下「当社」といいます。）が提供する理学・作業療法士専門のジョブマッチングサービス「本サービス」（以下「本サービス」といいます。）に関し、理学・作業療法士として本サービスを利用される皆様と当社との間の権利義務関係を定めるものです。本サービスのご利用に際しては、本規約の全ての内容をご確認いただき、これに同意いただく必要があります。

なお、本サービスは、皆様の専門スキルを活かした柔軟な働き方を支援し、個々の時間を豊かにすることを目的として提供されています。ご利用者の皆様におかれましては、ご自身の判断と責任において本サービスを適切に利用することで、それぞれのキャリアをより充実させていただくことを期待いたします。

第1条（適用範囲）

本規約は、本サービスの提供条件、並びに本サービスのご利用に関する当社とご利用者との間のあらゆる関係に適用されます。
当社が本サービス上で別途定める諸規則やガイドライン等も、本規約の一部を構成するものとします。
本規約の内容と、前項に定める諸規則、または本規約外における当社による本サービスの説明等に齟齬がある場合、本規約の規定が優先して適用されます。

第2条（用語の定義）

本規約において使用される以下の各用語は、それぞれ次に定める意味を有します。

(1) 「本サービス」とは、当社が「リハジョブゴー」の名称で提供する理学・作業療法士向けジョブマッチングサービス、およびこれに付随して提供される各種サービス（名称または内容が変更された場合も、当該変更後のサービスを含みます。）を指します。

(2) 「ご利用者」とは、本サービスを通じて求人者と雇用契約を締結し、理学・作業療法士としての労務を提供することを希望し、本サービスを利用する全ての個人を指します。

(3) 「登録利用者」とは、本サービスのうち当社が定める特定機能を利用するため、第4条に基づき登録手続きを完了したご利用者を指します。

(4) 「求人者」とは、本サービスを通じて登録利用者と雇用契約を締結し、理学・作業療法士の労務提供を受けることを希望する法人または個人（国、地方公共団体その他これに準ずるものを含みます。）を指します。

(5) 「投稿コンテンツ」とは、登録利用者が本サービスを利用して投稿、送信する一切の情報（評価、文章、画像、動画その他のデータを含みますが、これらに限定されません。）を指します。

(6) 「評価（レビュー）」とは、求人者が本サービスを通じて締結された雇用契約等に基づいて登録利用者に対して行う評価、または登録利用者が求人者に対して行う評価を指します。

(7) 「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の一切の知的財産権（それらの権利取得、登録出願を行う権利、および著作権法第27条、第28条の権利を含みます。）を指します。

第3条（本サービス提供の性質）

本サービスを通じて成立する雇用契約は、登録利用者と求人者との間で直接締結されるものです。登録利用者は、雇用契約の締結手続き等について、ご自身の責任において行うものとします。当社は、いかなる場合においても、登録利用者に対して雇用主としての責任を負うものではありません。
ご利用者は、本サービスを利用して行われた全ての行為に起因する結果について、ご自身で責任を負うことに予め同意するものとします。

第4条（登録手続き）

当社の定める特定機能（以下「特定機能」といいます。）のご利用を希望する方（以下「登録希望者」といいます。）は、本規約の遵守に同意し、かつ当社が定める所定の情報（以下「登録情報」といいます。）を当社所定の方法で当社に提供し、当社所定の手続きに従って、当社に特定機能の利用を申請するものとします。登録は、必ず登録希望者ご本人が行うものとし、登録希望者は、登録後も含め、ご自身に関する真実かつ正確な情報を当社に提供しなければなりません。また、登録希望者は、登録申請にあたり、ご自身が反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これらに準ずる者を意味します。以下同様とします。）ではないこと、および反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に資金提供その他の方法で協力もしくは関与する等、反社会的勢力等とのいかなる関係も有していないことを誓約するものとします。
当社は、当社が定める基準と手続きに従い、前項の申請を行った登録希望者の登録審査を行います。登録希望者の登録利用者としての登録は、当社が登録承認の通知を行った時点で完了します。
前項の登録完了時より、登録利用者は本規約に従って特定機能を利用することができます。
当社は、登録希望者が以下の各号のいずれかに該当する場合、登録または再登録を拒否し、もしくは一部機能の利用を停止することがあり、その理由について一切の開示義務を負いません。
(1) 当社に提供した登録情報の全部または一部に虚偽、誤り、または記載漏れがあった場合
(2) 未成年者、成年被後見人、被保佐人または被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人または補助人の同意等を得ていなかった場合
(3) 外国籍の方であり、本サービスのシステム上で理学・作業療法士としての就労資格等の当社が必要とする事項の確認が困難な場合
(4) 日本国内に居住していない方であり、本サービスのシステム上対応が困難な場合
(5) 既に本サービスの登録利用者である場合
(6) 第10条各号に該当する不適切な目的で本サービスを利用しようとする場合
(7) 反社会的勢力等である、または資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営もしくは経営に協力もしくは関与する等、反社会的勢力等との何らかの交流もしくは関与を行っていると当社が判断した場合
(8) 登録希望者が過去に当社との契約に違反した者、またはその関係者であると当社が判断した場合
(9) その他、当社が登録が不適切であると合理的な理由に基づき判断した場合
登録利用者は、登録した電話番号またはメールアドレス等に対して、当社から、本サービスその他当社のサービスに関する案内、その他マーケティング等の目的でSMSまたは電子メール等が配信されることに予め承諾するものとします。
本サービス外で既に雇用契約を締結し、他の職務に従事している登録利用者は、本サービスを利用するにあたっては、ご自身の責任において、副業に必要な手続きを行い、当該雇用契約にかかる就業規則等に違反しないよう留意するものとします。

第5条（登録情報の正確性の維持）

登録利用者は、登録情報を正確かつ最新の内容に保つ義務を負い、登録情報に変更があった場合は、当社所定の方法により速やかに当社に通知しなければなりません。
登録利用者は、当社から登録情報の確認等のための問い合わせまたは書類の提示等を求められる場合があること、および当該確認等が完了するまで本サービスの利用を停止される場合があることを予め承諾するものとします。
登録利用者が、第9条第1項の金融機関口座の指定を正確に行わない場合、または正確な指定が明確に確認されるまで本サービスの利用が停止されることがあります。また、当該利用停止によるもの、または登録利用者が前項の義務を怠ったことにより生じた問題や損害等（登録利用者が指定する金融機関口座が不正確であることその他当社の責に帰すべきではない事由によって振込みが行えないことによるものを含みます。）については、当社は責任を負いません。
登録利用者は、プロフィール写真については、ご自身の顔立ちが明確に確認できる顔写真を登録するものとします。不鮮明である、他人が写り込んでいる、マスクやサングラスを着用している、その他当社の定める基準に適合しない場合、当該基準に適合する顔写真が登録されるまで本サービスの利用を停止することがあります。
当社が登録利用者の登録した住所または電話番号等に対して通知等を送付する場合、通常の郵便物や通信が到達すべきであった時に到達したものとみなします。

第6条（認証情報の管理）

登録利用者は、ご自身の責任において、本サービスに関する認証情報（ログインID、パスワード等）を適切に管理および保管するものとし、これを第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはなりません。
認証情報の管理不十分、使用上の誤り、第三者による不正使用等があった場合、これらに基づいて行われた行為は当該認証情報を管理すべき登録利用者自身が行ったものとみなされ、また、これらによって生じた損害に関する責任は登録利用者が負うものとします。ただし、これらが当社の故意または重大な過失によるものである場合は、この限りではありません。
登録利用者は、認証情報の盗難、紛失、漏えい等により認証情報が第三者に使用されるおそれのある状態となった場合には、直ちに当社にその旨を連絡するとともに、当社の指示に従うものとします。

第7条（本サービスを通じた契約の成立と管理）

登録利用者は、本サービス上で、当社が定める手続きに従い、求人者に対して、雇用契約の締結の申し込みを行うことができます。
登録利用者は、前項の申し込みに際し、登録利用者の氏名、顔写真、連絡先、住所、理学療法士としてのスキル、資格、就業履歴（業務回数・時間・就業先等）、評価内容（レビュー）、ペナルティポイント、本サービスの各種利用上限情報（就業可能時間・受領可能報酬額等）、在留資格その他在留カード等の記載情報、その他登録利用者に関する情報（以下「応募情報」といいます。）が求人者に送信されること、また、当該申し込みに係る雇用契約の終了後も、継続的な紹介を可能とするために、登録利用者の応募情報が当該求人者に送信されることに同意するものとします。
登録利用者は、ご自身が既に継続的な雇用契約を締結している求人者との関係においては、当該既存の雇用契約内で労務を提供すべきであることを踏まえ、当該求人者が掲載する求人への申し込みを行わないよう配慮するものとします。
登録利用者は、第1項の申し込みに際し、ご自身が、当該求人において理学・作業療法士としての労務を提供するにあたって必要となる能力、資格、免許等を有すること（外国籍の登録利用者においては、在留資格の範囲内で就労可能なことを含みます。）、募集要件を満たしていること、求人情報記載の注意点その他の求人条件を確認の上、申し込むものとします。
登録利用者が求人に申し込み、マッチングが成立した場合であっても、当該求人の求人者が所定の手続きを取った場合、または当該求人者について本サービスの利用制限等がなされた場合は、マッチングがキャンセルされることを登録利用者は承諾するものとします。
登録利用者が求人に申し込み、マッチングが成立した場合であっても、登録利用者について本サービスの利用制限等がなされた場合は、当該マッチングに係る求人への応募を撤回したものとしてマッチングがキャンセルされることを、登録利用者は承諾するものとします。第3項または第4項に違反するおそれのある申し込みがなされた場合における、当該申し込みに係るマッチングについても同様です。
登録利用者は、マッチングした求人について就労を行わないこととした場合は、当社所定の方法によりマッチングのキャンセルを行うものとします。
登録利用者は、当社が定める手続きに従って、本サービス上で、業務の開始または終了の確認機能、自動的な休憩時間の控除、手当等の付与が行われる時間計測機能を利用することに同意するものとします。なお、登録利用者が所定の操作を行わないことその他の事由により、業務の開始または終了の時刻等について確定しない場合、または客観的事実と齟齬が生じる場合、求人者が確認した事実その他の事情に基づいて当該時刻等が定まる場合があり、これに基づいて登録利用者に損害または求人者との間に問題等が生じた場合であっても、当社は責任を負いません。
本サービスは、当社が定める手続きに従い、労働条件を明示しPDFファイルにより外部出力が行える機能を利用することができます。登録利用者は、本サービスにおける求人の際の労働条件の明示、雇用契約締結の際の労働条件の明示、および労働条件の変更、特定、削除、追加内容の明示が電子メール等の送信等の電磁的方法により行われることを希望し同意するものとします。
登録利用者は、取扱職種の範囲等、手数料に関する事項、苦情の処理に関する事項、求人者の情報および求職者の個人情報の取扱いに関する事項、並びに返戻金制度に関する事項の明示が本サービスのアプリケーション上で電磁的方法により行われることを希望し同意するものとします。

第8条（評価機能の利用）

登録利用者は、本サービスを通じて締結された雇用契約に基づく労務提供後、当社が定める手続きに従って、求人者に対する評価（レビュー）を行うことができます。なお、登録利用者が行った評価については、原則として変更または削除に応じることはできません。
登録利用者は、ご自身が行った評価について、登録利用者の性別および年齢層とともに本サービスその他当社が運営するサービスのアプリケーションまたはウェブサイト上で公開されること、並びに当社が取得および利用することに同意するものとします。
登録利用者は、ご自身が行った評価について、事実と異なる場合、表現が不適切である場合、評価の実態をなしていない場合等、当社が必要と判断した場合に、当社が修正または削除等を行う場合があることを、予め承諾するものとします。
登録利用者は、本サービスを通じて締結された雇用契約の終了後、当社が定める時期および方法により、求人者からの評価（レビュー）を受けることがあります。評価内容は求人者の判断によるものとし、当社はその内容に一切関与せず、原則として評価内容の変更や削除に応じることはできません。
登録利用者は、求人者の登録利用者に対する評価その他求人者が登録利用者に付加した情報について、当該評価を行った求人者の名称とともに本サービスその他当社が運営するサービスのアプリケーションまたはウェブサイト上で求人者に公開されること、並びに当社が取得および利用することに同意するものとします。
登録利用者は、欠勤または遅刻した場合、その他当社が別途規定する基準（キャンセルポリシー）に違反した場合、当社によってペナルティポイントを付与されることがあることを承諾するものとします。

第9条（報酬の支払い手続き等）

本サービスを通じて成立した雇用契約に基づく報酬（本サービスのシステム上で当社所定の方法により金額が確定したものに限ります。また、交通費を含みます。以下同様とします。）は、毎月1日から末日までで計算され、翌月15日（休日に当たる場合は翌営業日）に、当社が、求人者からの立替払いの委託に基づき、登録利用者が指定する登録利用者名義の金融機関口座に振り込む方法により支払われます（ただし、登録利用者が、当該支給日に先立って報酬の振込みを希望し、早期振込申請を行った場合には、当該支給日よりも前に支払われます。また、システム都合により、当該支給日よりも前に支払われる場合があります。）。登録利用者は、当社が求人者の報酬債務を併存的に引き受けた上で上記のとおり支払うことを予め承諾するものとします。なお、金融機関への振込手数料は、原則として支払者が負担するものとします。
登録利用者が前項の金融機関口座を指定しない場合、その他民法上の供託事由が認められる場合、当社は前項の報酬を東京法務局へ供託することがあり、登録利用者はこれに同意するものとします。
登録利用者は、第1項の報酬にかかる報酬額等支払明細書および源泉徴収票（以下「源泉徴収票等」といいます。）またはこれらに記載すべき事項について、本サービスに係るアプリケーション上で表示および提供されることを予め承諾するものとします。なお、当該事項は、同アプリケーション上に記録されます。
登録利用者は、本サービスのシステムで対応していない割増報酬、または求人情報に掲載されていたものと異なる報酬等が発生する場合、源泉徴収票等の書面交付を希望する場合、その他本サービスが対応していない労務または税務にかかる手続きが発生する場合、当社が定めるところにより報酬の支払いまたは源泉徴収票等の交付が求人者から行われる場合があることを予め承諾するものとします。
第1項に基づき当社が報酬の立替払いを行う際、交通費については、当社において源泉所得税の税額計算における非課税の判断および金額に関して個別の判断ができないため、当社は全額が非課税になるものとして源泉所得税の税額計算を行います。交通費が、法令等に定める所得税の非課税限度額を超えた場合や、非課税の取扱いができないものであった場合など、源泉所得税の税額計算に誤りが生じた場合、登録利用者は求人者と協議の上解決するものとし、当社は責任を負いません。
誤った振込みその他の事由により登録利用者が当社から受領すべき金額よりも多くの金銭を受け取った場合、登録利用者は直ちに当社に対してその旨を通知するとともに、当社の指示に従って、当社に対して超過部分の金銭を返還するものとします。

第10条（禁止される行為）

ご利用者は、本サービスの利用にあたり、当社が以下のいずれかに該当すると判断する行為を行ってはなりません。

(1) 法令に違反する行為、または犯罪行為に関連する行為
(2) 当社、本サービスの他の利用者、求人者、またはその他の第三者に対する詐欺、脅迫、その他正当な理由のない金銭等の要求行為
(3) ご自身が雇用、委任、業務委託等の関係にある求人者の求人に応募すること、その他求人者との間の問題、または報酬の不正取得等につながる行為
(4) 公の秩序または善良な風俗に反する行為
(5) 当社、本サービスの他の利用者、求人者、またはその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシー権、名誉、その他の一切の権利または利益を侵害する行為
(6) 本サービスを通じて締結された雇用契約等に違反する行為（求人者の懲戒事由または解雇事由に該当する行為を含みます。）
(7) 他者に成りすまし、または他の登録利用者のアカウントを不正に利用して、求人への申し込み、雇用契約の締結、または労務の提供を行う行為
(8) ご自身の代わりに他者に求人への申し込み、雇用契約の締結、または労務の提供を行わせる行為
(9) 本サービスを通じて、以下のいずれかに該当すると当社が判断する情報を当社または本サービスの他の利用者に送信する行為
① 過度に暴力的または残虐な表現を含む情報
② コンピューター・ウイルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報
③ 当社、本サービスの他の利用者、求人者、またはその他の第三者の名誉もしくは信用を毀損し、またはプライバシーを侵害する表現を含む情報
④ 過度にわいせつな表現を含む情報
⑤ 差別を助長する表現を含む情報
⑥ 自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報
⑦ 薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報
⑧ 虚偽の内容または反社会的な表現を含む情報
⑨ チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報
⑩ 他者に不快感を与える表現を含む情報
⑪ 面識のない異性との出会いを目的とした情報
(10) 合理的な理由なくマッチングのキャンセルを繰り返す行為
(11) 当社とのSMS、メール、電話等の内容を不特定多数に開示する行為（社会通念に照らして合理的な理由に基づくことが明白な場合を除きます。）
(12) 労働時間および休憩時間等について不正確な記録を行い、またはこれを促す行為
(13) 勤怠の修正依頼が必要な場合において、正当な理由の説明なくこれを行わないこと
(14) 本サービスのネットワークまたはシステム等に過度な負荷をかける行為
(15) 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
(16) 当社のネットワークまたはシステム等に不正にアクセスし、または不正なアクセスを試みる行為
(17) 第三者に成りすます行為
(18) 本サービスの他の利用者の認証情報を不正に利用する行為
(19) 当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、または営業活動
(20) 本サービスの他の利用者の情報を不正に収集する行為
(21) 本サービスが提供する機能を不正に設定、利用、操作等する行為
(22) 労務提供の過程で知り得た求人者の秘密情報（患者様の個人情報、施設情報等）を、正当な理由なく開示または漏えいする行為
(23) 業務の開始または終了の確認等のために求人者が提示または掲示しているQRコード等について、写真または動画を撮影し、保存または第三者への送信その他不適切な取扱いをする行為
(24) 当社、本サービスの他の利用者、求人者、またはその他の第三者に不利益、損害、または不快感を与える行為
(25) 反社会的勢力等への利益供与その他の協力行為
(26) 面識のない異性との出会い、または宗教活動もしくは宗教団体への勧誘を目的とした行為、その他本サービスの本来的な利用目的と異なる目的で本サービスを使用する行為
(27) 前各号の行為を直接または間接的に誘発し、または容易にする行為
(28) その他、当社が不適切であると合理的な理由に基づき判断する行為

第11条（本サービスの提供停止等）

当社は、以下のいずれかの状況に該当する場合、ご利用者に事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断できるものとします。
① 本サービスにかかるコンピューター・システムの点検または保守作業を緊急に実施する必要がある場合
② コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
③ 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営が困難となった場合
④ その他、当社がサービスの停止または中断が必要であると判断した場合
当社は、前項に基づき当社が行った措置によりご利用者に生じた損害について、一切の責任を負いません。

第12条（権利の帰属）

本サービスに関する知的財産権は全て当社または当社にライセンスを許諾している第三者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、本サービスに関する当社または当社にライセンスを許諾している第三者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
ご利用者は、投稿コンテンツについて、ご自身が投稿その他送信することについての適法な権利を有していること、および投稿コンテンツが第三者の権利を侵害していないことについて、当社に対し表明し、保証するものとします。
ご利用者は、投稿コンテンツについて、当社に対し、本サービスの提供、改善または宣伝広告に必要な範囲で、非独占的に使用または複製、翻案、公衆送信その他利用する権利を許諾するものとします。
ご利用者は、当社が前項の範囲で、投稿コンテンツを使用または利用することについて、著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。

第13条（登録の抹消等）

当社は、登録利用者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合、事前に通知または催告することなく、投稿コンテンツを削除し、もしくは当該登録利用者について本サービスの利用を一時的に、または各事由に該当する事実が解消されるまでの間停止し、または登録利用者としての登録を抹消することができます。
① 法令または本規約のいずれかの条項に違反した場合
② ペナルティポイントが8ポイント以上となった場合
③ 登録情報に虚偽の事実があることが判明した場合
④ 差押え、仮差押えもしくは競売の申立てを受けた場合、または破産手続き開始、民事再生手続き開始、もしくはこれらに類する手続きの開始の申立てがあった場合その他信用状況が著しく悪化した場合
⑤ 6ヶ月以上本サービスの利用がない場合
⑥ 当社からの返信を求める問い合わせに対して何らの返信がされない場合
⑦ 第4条第4項各号に該当する場合
⑧ その他、当社が本サービスの利用または登録利用者としての登録継続が不適切であると合理的な理由に基づき判断した場合
前項各号のいずれかの事由に該当した場合、登録利用者は、当社に対して負っている債務について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払いを行わなければなりません。
当社は、本条に基づき当社が行った行為により登録利用者に生じた損害について責任を負いません。

第14条（退会）

登録利用者は、当社所定の方法で当社に通知することにより、本サービスから退会することができます。
退会にあたり、当社に対して負っている債務がある場合は、登録利用者は、当社に対して負っている債務の全てについて当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払いを行わなければなりません。
退会後の利用者情報の取り扱いについては、第18条の規定に従うものとします。

第15条（本サービス内容の変更および終了）

当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、またはその提供を終了することができます。当社が本サービスの提供を終了する場合、当社はご利用者に事前に通知するものとします。
当社は、本条に基づき当社が行った措置によりご利用者に生じた損害について責任を負いません。

第16条（保証の否認および免責事項）

当社は、ご利用者と求人者との間で雇用契約が必ず成立すること、本サービスがご利用者の特定の目的に適合すること、ご利用者が期待する機能・商品としての価値・正確性・有用性を有すること、ご利用者による本サービスの利用がご利用者に適用のある法令または業界団体の内部規則等に適合すること、および不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。
当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能または変更、ご利用者が投稿したデータの削除または消失、登録利用者の登録抹消、本サービスの利用による登録データの消失、機器の故障もしくは損傷、または就業中における登録利用者の私物等の滅失、損傷その他本サービスに関してご利用者が被った損害につき、賠償する責任を負わないものとします。ただし、当社に故意または重大な過失がある場合を除きます。
消費者契約法の適用その他何らかの理由により当社が責任を負う場合（故意または重大な過失による場合を除きます。）であっても、当社がご利用者に対して負う賠償責任は、ご利用者に現実に直接生じた損害に限られるものとし、その上限は金1万円とします。
本サービスに関連してご利用者と他の利用者、求人者、またはその他の第三者との間で生じた取引、連絡、紛争等（理学療法士としての労働時間該当性や報酬・休業手当等の発生の有無に関する争い、求人者によるハラスメント等を含みますが、これらに限定されません。）については、ご利用者と求人者その他第三者の当事者間における協議等によって解決するものとし、当社は責任を負いません。

第17条（情報の秘密保持）

ご利用者は、本サービスに関連して当社がご利用者に対して秘密として取り扱うことを求めて開示した非公開の情報について、当社の事前の書面または電磁的方法による承諾がある場合を除き、秘密として取り扱うものとします。
また、登録利用者は、本サービスを通じて知り得た求人者の患者情報、施設運営に関する情報、その他業務上知り得た一切の秘密情報を、労務提供目的以外で利用し、または第三者に開示、漏えいしてはならないものとします。

第18条（ご利用者情報の取扱い）

当社によるご利用者情報の取扱いについては、本規約に定めるもののほかは、別途定めるプライバシーポリシーの規定に従うものとし、ご利用者はこのプライバシーポリシーに従って当社がご利用者情報を取り扱うことについて同意するものとします。
登録利用者は、適切な紹介実現のため、登録利用者の理学療法士としての業務回数・時間、評価（レビュー）、ペナルティポイント、その他登録利用者に関する情報が、マッチング前の求人者にも送信されることに同意するものとします。なお、原則として、氏名等、適切な紹介のために不要と判断する情報は除きます。
登録利用者の氏名や住所等の登録情報、本サービス上の就業履歴や取得報酬に関する情報、その他本サービス上で取得される登録利用者の利用者情報は、当社が本サービス全体を通じて取得し、当社により当社が定める利用目的の範囲で利用されるとともに、そのうち求人者での就業に係る情報は、各求人者が当社と共同で取得するものであり、当該求人者により当該求人者が定める利用目的で利用されます。
登録利用者がフランチャイズの加盟店（フランチャイジー）である求人者にマッチングした場合、当該登録利用者の応募情報その他登録利用者の本サービスの利用履歴に関する情報が、当該フランチャイズの本部（フランチャイザー）に提供されることがあり、登録利用者はこれに同意するものとします。
登録利用者は、投稿コンテンツのうち他の利用者に公開されないメッセージ等について、問題の防止・解決、不正利用の防止、安全性の確保その他本サービスの運営上必要な場合に当社が閲覧することに同意するものとします。
当社は、ご利用者が当社に提供した情報、データ、利用者情報等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で、利用および公開できるものとし、ご利用者はこれに異議を唱えないものとします。

第19条（本規約の変更）

当社は、本規約を変更できるものとします。当社が本規約を変更した場合は、当社ウェブサイトまたは本サービス上にて変更後の本規約を掲載するものとし、これをもって当該変更の効力が発生するものとします。
前項にかかわらず、本規約の変更が、その内容に鑑みてご利用者に重大な影響を与える場合には、ご利用者に当該変更内容を通知するものとし、当該変更内容の通知後、ご利用者が本サービスを利用した場合、または当社が定める期間内に登録抹消の手続きを行わなかった場合には、ご利用者は、本規約の変更に同意したものとみなします。

第20条（連絡および通知の方法）

本サービスに関する問い合わせ、その他ご利用者から当社に対する連絡または通知、および本規約の変更に関する通知その他当社からご利用者に対する連絡または通知は、当社が定める方法で行うものとします。

第21条（地位の移転等）

ご利用者は、当社の書面または電磁的方法による事前の承諾がない限り、当社との契約上の地位、または本規約に基づく権利もしくは義務を、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。
当社は、本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合、当該事業譲渡に伴い当社との契約上の地位、本規約に基づく権利および義務、並びに登録利用者の登録情報その他の顧客情報を当該事業譲渡の譲受人に譲渡することができるものとし、ご利用者は、かかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、合併、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。

第22条（条項の分離可能性）

本規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定および一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第23条（準拠法および紛争解決）

本規約および本サービスの利用に関する準拠法は、日本法とします。

本規約または本サービスの利用に起因し、または関連する一切の紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。